photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP52 recrute pour son service Prévention jeunesse situé à Saint Dizier un éducateur spécialisé (H/F) en CDD pour un remplacement à temps plein. Missions : - Accompagnement éducatif et social de jeunes, en rupture, âgés de 16 à 25 ans révolus et jusqu'à 29 ans révolus si situation de handicap - Travail de rue / présence sociale - Mise en place de projets individuels et collectifs - Travail partenarial - Chantiers Educatifs Compétences requises : - Aller vers les publics les plus éloignés des dispositifs - Capacité à créer la relation - Connaissance du réseau local d'insertion et d'accompagnement des jeunes en difficulté - Horaires adaptables aux besoins, soirées jusqu'à 20h tous les jours et 22h d'avril à septembre, et certains samedis - Réactivité / adaptabilité - Autonomie Interventions basées sur la Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées et la Communauté de Communes du Bassin de Joinville (Milieu urbain et milieu rural). CDD Remplacement minimum jusque fin mai pouvant être prolongé- Poste à pourvoir dès que possible. Permis B et véhicule personnel indispensables. Diplôme d'état souhaité. Rémunération, selon la qualification, basée[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fondation Lucy Lebon recrute 1 EDUCATEUR SPÉCIALIÉ (H/F) pour sa MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) de Chaumont (52). Poste en CDI Temps plein à pourvoir courant avril. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements et par délégation du Chef de Service de la structure. Vos principales missions : √ Veiller à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents accueillis ; √ Élaborer les projets personnalisés des enfants et adolescents accueillis ; √ Assurer l'accompagnement éducatif quotidien des enfants et adolescents accueillis ; √ Animer des médiations éducatives ; √ Travailler avec les familles ; √ Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires. Votre profil ; √ Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur √ Maîtrise du cadre légal de l'assistance éducative et des exigences des écrits professionnels √ Permis B

photo Technicien(ne) bureau études conception ind en mécanique

Technicien(ne) bureau études conception ind en mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chaudronnerie, un Technicien Bureau d'Etudes en chaudronnerie à ST DIZIER - 52100 en CDI. Vos missions : - Réalisation d'études et de plans en chaudronnerie - Conception de pièces métalliques et d'ensembles chaudronnés - Suivi des fabrications en atelier - Participation à l'amélioration des processus de production - Collaboration avec les équipes de production et les clients - Formation BAC+2 en conception / dessin industriel ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (Autocad, SolidWorks, etc.) - Connaissances en métallurgie et en techniques de fabrication - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en chaudronnerie seront valorisées et où vous pourrez contribuer au développement de projets innovants.

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Rives Dervoises, 52, Haute-Marne, Grand Est

« Entretenir les espaces et les compétences : Moniteur d'atelier pôle espaces nature » L'Association Dervoise d'Action Sociale et Médico-Sociale (ADASMS) à Puellemontier recrute pour son ESAT Un(e) Moniteur d'Atelier (H/F) - CDI à temps plein A partir de 2057€ bruts mensuel - suivant convention collective mars 1966 - Poste à pourvoir au 4 avril 2026 Missions Sous l'autorité de la Direction de l'ESAT et dans le respect de l'organisation du Pôle Espace Nature coordonnée par le Moniteur d'Atelier Principal, vous interviendrez au sein d'une équipe de 4 moniteurs d'atelier. Vos principales missions : - Entretenir les espaces verts des clients particuliers ou entreprises en veillant à la qualité du service délivré - Mettre en place des environnements de travail sécurisés pour les personnes accompagnées - Participer à la mise en œuvre des projets socio professionnels des travailleurs - Mettre en œuvre des temps de formation aux postes de travail pour le développement et la reconnaissance de compétences Profil Maitrisant pleinement les techniques nécessaires à l'entretien des espaces verts, vous êtes à l'aise dans la transmission des savoir-faire. Vous veillez à la qualité[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

1. Mission: Sous l'autorité du Directeur, dans les règles déontologiques de la profession et dans le respect du secret professionnel et du secret médical : 1.1 Repère/identifie les troubles affectifs, intellectuels et comportementaux des résidents. 1.2 Apporte des conseils de prévention des troubles affectifs, intellectuels et comportementaux. 1.3 Analyse et aménage les rapports entre le résident et son environnement. 1.4 Intervient auprès des familles des résidents pour les aider et les conseiller dans l'accompagnement des résidents. 1.5 Transmet les informations relatives aux résidents au directeur et aux membres de l'équipe, des éléments pertinents du suivi psychologique qui leurs sont nécessaires pour l'accomplissement de leur fonction. 1.6 Travaille en étroite collaboration avec la direction. 1.7 Alerte sa hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents 2. Activités principales : 2.1 Établit une évaluation des troubles cognitifs et du comportementaux à partir des outils d'évaluation (MMSE et NPI-ES) 2.2 Élabore un programme de prise en charge individuel ou collectif du résident 2.3 Met en place des groupes à médiation pour les résidents 2.4 Participe[...]

photo Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Paysagiste (H/F) Vos missions -Réaliser des plans d'aménagement (croquis, esquisses, plans techniques). -Participer à la conception de projets paysagers (espaces verts, massifs, plantations, abords.). -Préparer les dossiers techniques et administratifs pour les chantiers. -Élaborer des devis, métrés et relevés. -Gérer les commandes de matières premières et le suivi des stocks. -Assurer le lien entre les équipes terrain et le bureau. -Participer au suivi des chantiers et aux propositions d'amélioration. -Effectuer ponctuellement des visites terrain pour relevés ou contrôles. Profil recherché -Formation de type BEP/BAC Pro / BTS Aménagements Paysagers, ou expérience équivalente. -Expérience en paysagisme ou bureau d'études appréciée. Qualités personnelles -Sens de l'organisation et rigueur. -Esprit d'analyse et capacité à travailler en autonomie. -Aisance relationnelle pour communiquer avec les équipes et les clients. -Fibre créative tout en gardant une approche technique.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

POSTE : Chargé de Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : En binôme avec la gestionnaire de paie, vous participerez aux principales missions RH du service, pour un périmètre de 250 collaborateurs : - Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés - Gestion de l'intégration des collaborateurs - Recrutement : participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, intégration des salariés), - Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique, relation avec l'OPCO, etc). - Gestion de la GPEC : Suivi de carrière, mise en place de grille de compétences en lien avec un prestataire, mise en place et suivi d'un plan d'action pour la montée en compétence des collaborateurs, Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH. L'objectif étant d'assister la Directrice de l'établissement sur tous les sujets ressources humaines Cette offre[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux du BTP

Conducteur / Conductrice de travaux du BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Conducteur(trice) de Travaux IRVE H/F pour gérer et piloter des chantiers de déploiement IRVE Vos missions principales : Gestion de projet : Vous assurez la conduite, la préparation et l'organisation des chantiers. Vous êtes garant(e) du respect des délais et des coûts. Encadrement et suivi : Vous encadrez et pilotez les équipes sur le terrain, veillez au respect des règles HSE et des normes en vigueur, et assurez le suivi administratif, financier et technique des projets. Études techniques : Vous réalisez les études de faisabilité et effectuez des calculs de dimensionnement (sections de câbles, disjoncteurs, puissance installée). Relation client : Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et veillez à maintenir une bonne relation. Profil recherché : Expérience : Vous êtes issu(e) d'une formation en électricité/électrotechnique et justifiez d'une expérience d'environ 3 ans sur un poste similaire. Compétences[...]

photo Menuisier / Menuisière d'atelier

Menuisier / Menuisière d'atelier

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

ON RECRUTE UN(E) MENUISIER(ERE) D'ATELIER QUI TRANSFORME LE BOIS ! Si fabriquer, assembler et travailler le bois en atelier est ton quotidien, Si precision, minutie et savoir-faire sont tes allies, Alors cette annonce est pour toi Ta mission : Decouper, faconner et assembler des pieces en bois Realiser meubles, portes, fenetres ou elements sur mesure Suivre les plans et consignes techniques avec precision Assurer la qualite et la finition des ouvrages Travailler en equipe dans un atelier equipe et securise Ton profil : Formation ou experience en menuiserie d'atelier Minutieux(se), precis(e) et autonome A l'aise avec les outils manuels et electroportatifs Motive(e), serieux(se) et passionne(e) par le bois Ce qu'on t'offre : Poste stable avec projets varies Du materiel de qualite et un environnement securise Une equipe conviviale et passionnee Envie de donner vie au bois dans notre atelier ? Envoie-nous ton CV et rejoins l'equipe ! Expérience : Débutant accepté

photo Coordinateur / Coordinatrice BIM

Coordinateur / Coordinatrice BIM

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recrutons pour notre client, acteur industriel international reconnu dans le secteur de la production à forte valeur ajoutée, un(e) Coordinateur(rice) Maintenance Electrique H/F afin d'encadrer une équipe performante et d'assurer le bon déroulement du service maintenance électricité. Le poste : Vos principales missions : - Superviser la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques; - Diagnostiquer et valider les pannes électriques complexes (câblage, capteurs, actionneurs, bus de données, alimentations); - Garantir la conformité aux normes; - Contrôler les opérations de tests fonctionnels, essais au sol et validations électriques; - Approuver les remises en service après intervention; - Assurer le suivi des bulletins de service et modifications techniques; - Management d'un équipe composée d'une dizaine de techniciens de maintenance électrique; - Planifier les interventions; - Former, accompagner et évaluer les compétences de l'équipe; - Coordonner les activités avec les départements qualité, méthodes, production et ingénierie; - Gérer les sous-traitants et prestataires spécialisés; - Optimiser les plans de maintenance et les coûts; [...]

photo Superviseur / Superviseuse d'enquêteurs

Superviseur / Superviseuse d'enquêteurs

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client est un groupe industriel international reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions mécaniques de haute précision destinées à un marché exigeant. Fort d'une longue tradition industrielle et d'un savoir-faire technologique unique, le groupe poursuit aujourd'hui sa croissance. Dans ce contexte nous recrutons un Superviseur de Production H/F. Le poste : Rattaché(e) au Responsable UAP, vous assurez la coordination, le management et le développement d'une équipe d'environ 25 collaborateurs. Vos principales missions : - Organiser, animer et encadrer votre équipe dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais; - Gérer les effectifs et les compétences : planification, intégration, formation, suivi des performances; - Créer un environnement de travail motivant et participatif, propice à la réussite collective; - Piloter la performance quotidienne et animer les rituels d'équipe. - Contribuer activement aux projets d'amélioration continue et d'optimisation des process; - Mener les entretiens individuels et accompagner le développement professionnel de vos collaborateurs. Profil recherché : - Expérience[...]

photo Comptable unique

Comptable unique

Emploi Social - Services à la personne

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'assistant de gestion unique (H/F) est chargé(e), sous la responsabilité de la Direction, de la gestion comptable, financière et sociale de l'association. Il garantit la bonne mise en œuvre de la vie comptable du PHILL, en assurant l'application des règles comptables. Il garantit l'équilibre et la conformité avec la législation et les règles en vigueur. Missions : - Gestion de la facturation, des règlements et des dossiers (clients) - Traitement des documents financiers (factures/frais/extraits bancaires/relevés de compte) - Saisie des factures fournisseurs et des écritures de banques - Rapprochement bancaire et lettrage - Réalisation de divers travaux financiers - Etablissement du suivi de gestion - Reporting/tableau de bord/secrétariat/classement - Suivi des paiements des dossiers de financement (projets subventions) - Suivi de la trésorerie - Suivi des comptes avec le CAC - En liaison et sous la responsabilité de la Direction, gère les BP et CA - Gestion de l'archivage des documents comptables - Responsabilité des sauvegardes contenant les données comptables de l'Association. - Responsabilité de la répartition du travail et du contrôle des tâches confiées à d'autres[...]

photo Technicien / Technicienne informatique

Technicien / Technicienne informatique

Emploi Auto-Moto-Cycles

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,5 milliards d'euros en 2025, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 38 100 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 202 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au Responsable des ressources humaines, vous aurez pour missions principales suivantes : - Vous recueillez les besoins en recrutement, rédigez et diffusez les offres d'emploi, réalisez les présélections et suivez le processus de recrutement jusqu'à l'intégration des collaborateurs. - Vous participez à la rédaction des contrats de travail, aux propositions d'embauche et à la cotation des fiches de poste en lien avec le RRH. - Vous organisez l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, parcours d'accueil, formation sécurité). - Vous identifiez et suivez les besoins en formation et participez au déploiement du plan de développement des compétences. - Vous assurez l'organisation administrative et logistique des formations et le suivi des habilitations réglementaires. - Vous contribuez aux actions de communication RH et au développement de la marque employeur. - Vous développez les relations avec les écoles et participez aux salons, forums et actions liées à l'alternance et aux stages. - Vous suivez les indicateurs RH (recrutement, formation, absentéisme, turn-over) et participez à des projets RH transverses. - Vous assurez le suivi de l'absentéisme et des[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour compléter ses équipes, la Communauté de Communes recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour son établissement d'accueil de jeunes enfants de Langres (crèche de 40 berceaux). Missions : Sous l'autorité de la directrice vous organisez et effectuez les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant de moins de 3 ans dans le cadre du projet éducatif. Vous êtes notamment chargé(e) : D'observer la santé et la sécurité des enfants De faire le lien aux familles sur les aspects de la santé et de la sécurité De la bonne application du guide de santé sous l'autorité de l'infirmière et de la directrice D'accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux De créer et de mettre œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants D'aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie D'assurer l'hygiène et le confort des enfants (ce qui implique de les changer) D'aider les enfants lors de la prise des repas De participer aux activités d'éveil et d'apprentissage des gestes quotidiens (repas, propreté, motricité.) proposées aux enfants tout au long de la journée D'élaborer et de mettre en œuvre des projets d'activité en[...]

photo Professeur / Professeure de langues des collèges

Professeur / Professeure de langues des collèges

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous sommes un établissement privé d'enseignement catholique accueillant des élèves de la petite section de maternelle à Bac +3. Nous prônons des valeurs de travail, d'accueil, de vivre ensemble et de respect incarnées par l'ensemble de l'équipe. Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un professeur de lettres modernes pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que professeur de lettres vous participez à la réussite des élèves. Vous prendrez en charge l'enseignement des classes suivantes : 6ème, 4ème , 3ème et 1ere technologique Missions principales : Préparer et dispenser des cours de français adaptés au niveau des apprenants ; Elaborer des supports pédagogiques et des activités d'apprentissage ; Évaluer les compétences des apprenants et assurer le suivi pédagogique ; Participer aux réunions pédagogiques et aux activités de l'établissement ; Contribuer au développement de projets éducatifs et culturels. Compétences : Excellente maîtrise de la langue française (orthographe, grammaire, syntaxe) Connaissance approfondie de la littérature française et francophone Capacité à développer les compétences en lecture, écriture et expression orale Bonne connaissance[...]

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Plaquiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brethenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un Plaquiste : - Réalisation de la pose de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds - Travaux d'isolation thermique et acoustique - Montage des cloisons et des faux plafonds - Préparation des surfaces à revêtir - Respect des normes de sécurité sur les chantiers - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la pose de plaques de plâtre - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur du bâtiment en tant que Plaquiste. Mission pouvant être de 18 mois

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Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Les principales activités du paysagiste consistent à :Préparer les sols en bêchant, amendant, dépierrant et en enlevant les arbustes ou arbres qui doivent céder leur place.Planter des boutures et semis, et les repiquer.Réaliser des abris de jardin, des terrasses en bois, des bassins, etc.Penser l'arrosage et le drainage.Utiliser et entretenir les outils de jardinage manuels ou mécaniques.Élaguer des arbres et arbustes.Dessiner des projets de jardins ou d'espaces verts, éventuellement en 3D.Conseiller les clients sur l'aménagement paysager, le choix et l'entretien des plantes. Le paysagiste effectue un travail varié, créatif, en extérieur une partie du temps. Il peut l'exercer de plusieurs façons, chacun peut donc s'y retrouver.Il a la satisfaction de voir son oeuvre grandir et prospérer, tout en n'intervenant pas ou très peu pour rectifier certains éléments.Le métier de paysagiste est généralement bien considéré, puisqu'il travaille pour le bien des habitants installés devant ou autour de son oeuvre, qui peut être spectaculaire.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La mission : Le Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle est l'interlocuteur des jeunes de 16 à 25 ans, confrontés à des problèmes d'insertion, de formation, d'emploi et de vie quotidienne. Il leur apporte une réponse personnalisée. Le CISP est polyvalent et agit en accord avec les orientations et les valeurs de la Mission Locale. Vous aurez plus particulièrement à mettre en œuvre les actes professionnels suivants : Organiser et mettre en œuvre les prestations d'accompagnement des publics (actions collectives et accompagnement individuel) et des solutions adaptées à la situation des jeunes : Recevoir le public en entretien et établir un diagnostic individuel sur la situation de ce public Préparer et animer les accueils collectifs des publics. Assurer un suivi des itinéraires d'insertion professionnelle et la gestion administrative liée à la fonction : Assurer le suivi du bénéficiaire durant tout son parcours (accompagnement global) Etablir des relations régulières avec les interlocuteurs (formateurs, employeurs, travailleurs sociaux.) et les partenaires extérieurs : (Pole emploi, Conseil Départemental .) Garantir l'évaluation de la progression du public vers l'autonomie[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Les missions de l'animateur-trice sont les suivantes : -Accompagner l'association dans son fonctionnement associatif, en favorisant la prise d'autonomie des membres et en les soutenant dans la prise de décision. -Accompagner les membres dans les démarches administratives qui s'y rapportent (préparation des Assemblées Générales, des Conseils d'Administration, comptes rendus de réunions, contacts de partenaires, courriers.). -Soutenir les attentes et initiatives des personnes en favorisant l'auto-détermination et en dynamisant les propositions des adhérents. -Apporter aux adhérents qui le sollicite, son écoute, son avis et ses conseils. -Concourir au bon fonctionnement du GEM dans un cadre solidaire et convivial, propice aux échanges et à la cohésion sociale. - Accompagner les projets personnels et collectifs des membres en mobilisant les ressources du territoire et en développant le partenariat. -Accompagner l'association dans sa démarche de promotion de la santé mentale et de défenses des droits de personnes vivant l'expérience de la santé mentale. Qualités requises : - Être en mesure de travailler auprès d'un public hétérogène (fragilité psychique, précarité sociale, handicap,[...]

photo Gestionnaire de prestations assurance maladie

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CPAM de Haute Marne recrute pour son service frais de santé/Pôle régulation, sur le site de Saint-Dizier, un(e) référent(e) technique prestations (H/F) », en contrat CDI temps plein. Date d'embauche : Au plus tôt Lieu d'exécution du contrat : Saint-Dizier Contrat : Contrat à durée indéterminée, à temps plein Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : 2107€ bruts mensuels x 14 mois (Niveau 4B de la CCNT) soit 29 509€ bruts annuels + prime d'intéressement DESCRIPTIF DU POSTE Le (la) Référent(e) Technique est un(e) expert(e) dans le domaine des prestations. Il (elle) est directement rattaché(e) à la responsable du Service. Le (la) Référent(e) Technique : - Conseille et apporte un appui technique auprès des Gestionnaires Conseil de l'AM et une expertise réglementaire auprès des techniciens, - Est le relai de sa hiérarchie sur les consignes de travail, - Prend en charge les dossiers complexes relevant d'une expertise particulière, - Assure un rôle de veille sur la législation, il (elle) analyse et interprète la réglementation avant de la diffuser aux collaborateurs, - Assure l'accompagnement et l'intégration de nouveaux collègues, - Repère[...]

photo Orthophoniste

Orthophoniste

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) recrute : UN ORTHOPHONISTE (H/F) Pour ses services Enfance à Saint Dizier Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein 1 ETP Salaire de base entre 1862.70€ et 3270.46€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » et Segur 2 : 238€ + 38€ Brut Mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL -Diplôme d'état d'orthophonie ou certificat de capacité d'orthophoniste exigé ou diplôme de logopède avec engagement dans une démarche de formation -Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale et sous l'autorité de la cheffe de service, l'Orthophoniste (H/F) effectue les missions suivantes : -Intervention, en individuel et en collectif, auprès d'enfants présentant une déficience intellectuelle, un autisme ou un polyhandicap -Apport de son expertise dans le soutien à la communication et au langage -Réalisation des bilans orthophoniques -Mise en place de solutions de rééducation adaptées à chacun -Participation à la mise en oeuvre des Projets Individualisés d'Accompagnement -Travail en lien avec les équipes pluridisciplinaires, les[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Menuiserie - Charpente

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Commercial débutant futur cadre manager 52 H/F CDI - statut salarié Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Rejoignez une équipe Unaferm solide et reconnue depuis de nombreuses années et déjà bien implantée sur le département ! Profitez d'un secteur exclusif proche de chez vous, avec une base de clients déjà existante à fidéliser et à développer. Un dernier secteurs est à pourvoir et vous sera attribué en exclusivité : Chaumont -> Langres (52). Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES : Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits. Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE : 3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Commercial débutant futur cadre manager 52 H/F CDI - statut salarié Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Rejoignez une équipe Unaferm solide et reconnue depuis de nombreuses années et déjà bien implantée sur le département ! Profitez d'un secteur exclusif proche de chez vous , avec une base de clients déjà existante à fidéliser et à développer. Un dernier secteurs est à pourvoir et vous sera attribué en exclusivité Chaumont -> Langres (52). Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits.***Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE 3 320 les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: MINT_BA052ATB-113501 GROUPE RIFSEEP : 3 Code RMFP : FPDIR038 Code REMI : ADM005A Vos activités principales : - Secrétariat du Directeur de Cabinet - Gestion et organisation des agendas - Organisation de réunions - Réponses aux invitations - Courriers, mailings et téléphone - Gestion des Congés et Permanences Corps Préfectoral et Services Extérieurs - Gestion du budget du Directeur de Cabinet - Participation aux activités des services du cabinet du Préfet Votre environnement professionnel Une préfecture (Chaumont), 2 sous-préfectures d’arrondissement (Saint-Dizier et Langres), 1 procureur de la république. Les forces de sécurité intérieure se répartissent en 2 circonscriptions de police nationale (Saint-Dizier, Chaumont) couvrant 26 % de la population et 24 brigades de gendarmerie territoriale pour 74 % de la population. Le SDIS 52 dispose de 38 centres incendies coordonnées par un CTA-CODIS commun pour les numéros d’appel 15,18 et 112 en partenariat avec le SAMU. Le cabinet du préfet : - le sous-préfet, directeur de cabinet ; - la secrétaire ; - le garage (2 agents) ; - le bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle[...]

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Administrateur / Administratrice de biens immobiliers

Emploi Immobilier

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

À propos de nous : Vous souhaitez intégrer une entreprise qui révolutionne le secteur immobilier ? myCezâme propose une approche innovante et unique des services immobiliers. Nous avons développé un concept inédit qui regroupe la vente, la location, la gestion, la maintenance et l'entretien des biens via le rôle du Home Manager myCezâme. Ainsi, vous deviendrez l'interlocuteur H/F unique des utilisateurs immobiliers, leurs offrant un accompagnement complet et personnalisé quel que soit leur besoin immobilier. Votre mission de Home Manager ? Simplifier la vie des utilisateurs immobiliers en leur proposant une expérience globale. Vos missions de Home Manager : Accompagner les utilisateurs immobiliers dans l'ensemble de leurs projets immobiliers : maintenance/entretien/travaux, achat, vente, location, gestion locative, location meublés de tourisme. Être le référent unique pour les utilisateurs immobiliers, garantissant une qualité de service irréprochable et une réactivité optimale. Profil recherché : Attraits pour le secteur de l'immobilier et du statut d'indépendant. Une grande capacité à comprendre et à anticiper les besoins des clients. Une appétence pour l'innovation[...]

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CONCERT POUR LES RESTOS DU COEUR AVEC NESTOR FM

Val-de-Meuse 52140

Le 16/10/2021

Une soirée Rock pour les RESTOS DU COEUR ! - BRAIN STORMING "51" ... reprises POPO / ROCK - HYPERBIOS "75" (ROCK) Brain Storming ( Reims) c'est : Seuls mots d'ordre : Simplicité, efficacité et ... électricité !! Ces quelques mots résument parfaitement ce quatuor Champenois résolument Pop & Rock. Transportés par la voix et l'énergie incroyables de Maud , Fabien et les frères Delaunoy déroulent un tapis rythmique redoutable et haut en couleurs. Puisant ses sources en France et ailleurs, Brain Storming partage un répertoire détonnant et le propage sur le public avec comme leitmotiv : l'Amour de la Musique . Répertoire : The Police, Rita Mitsouko, Alanis Morissette, Pink, Niagara, Muse, Vanessa Paradis, Joe Cocker, Sam Brown, Téléphone, AC/DC, Ben l'Oncle Soul, Alannah Myles, Bruno Mars, Peggy Lee, Kim Carnes, Stevie Wonder, Sade, Hozier, Adele ... Hyperbios ( Paris) c'est : Le groupe est constitué de 3 musiciens et une chanteuse , provenant de la Haute-Marne et de la région parisienne dont les influences variées se veulent ici complémentaires.Les membres ont mené différents projets pour finalement aboutir à ce travail de création musicale: un style résolument rock français[...]

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